دانلود رایگان


تحقیق درباره مدیریت دولتی - دانلود رایگان



دانلود رایگان تحقیق درباره مدیریت دولتی

دانلود رایگان تحقیق درباره مدیریت دولتی لینک دانلود و خرید پایین توضیحات

دسته بندی: Word

نوع فایل: doc (قابل ويرايش و آماده پرينت)

تعداد صفحه: 16 صفحه
قسمتی از متن فایل دانلودی
اصطلاح مدیریت بیانگر فرآیند رهبری و هدایت همه سازمان یا بخشی از آن از طریق به کارگیری منابع سازمانی (انسان، سرمایه های مشهود و نا مشهود) برای دستیابی به اهداف و رسالت سازمان، می باشد.
اصول مديريت شامل 1.برنامه ريزی 2.طرح ریزی 3.کنترل 4.به کار گیری 5.رهبری است.
بدیهی است هر سازمان اجتماعی برای نیل به اهدافی طراحی شده و با توجه به ساختارش نیازمند نوعی مدیریت است. یکی از پیامدهای مهم در هم ریخته شدن نظام ارزشی غرب حاکم شدن مکتب اصالت نفع بر روند فعالیتهای اقتصادی و تولید است .معتقدین به این مکتب یک عمل را تا آنجا درست قلمداد می کند. که برای فرد یا افرادی بیشترین خوشی و آسایش را به بوجود اورد به بیان دیگر ملاک درستی یک عمل نتایج آن است نه شیوه انجام آن عمل.
بخشی از مدیریت را میتوان از طریق مدیریت آموزش فرا گرفت و بخشی دیگر را ضمن کار باید آموخت در واقع بخشی را که با آموزش فرا گرفته می شود علم مدیریت است و بخشی را که موجب به کار بستن اندوخته ها در شرایط گوناگون می شود هنر مدیریت می نامند. به عبارتی دیگر سخن علم دانستن است و هنر توانستن .
نظریه نقشهای مدیریتی
جدیدترین نظریه مدیریت نظریه نقشهای مدیری است اساس این نظریه این است که آنچه را مدیر انجام می دهد باید ملاحظه نمود و بر پایه چنین ملاحظاتی فعالیتها یا نقشهای مدیری را معین کرد. آدیزس (adizes ) با مطالعه مدیریت برای اداره موثرهر سازمان چهارنقش مدیر تولید ـ اجرای ـ ابداعی و ترکیبی را لازم میداند هر یک از این نقشهای مدیری با یکی از خرده سیستم و یک سیستم اجتماعی ارتباط دارد. زیرا هر نوع سازمانی خواه بازرگانی، صنعتی یا اداری یک سیستم اجتماعی است و بیشتر خرده سیستم های اجتماعی مرکب از خرده سیستم های به هم پیوسته زیادی هستند. که شامل خرده سیستم های انسانی، اجتماعی، اداری، ساختاری، اطلاعاتی، تصمیم گیری و تکنولوژی اقتصادی است. ادریزس این چنین استدلال می کند که به طور کامل هر چهار نقش را ایفا کنند و هیچ گونه سبک مدیری غلط نداشته باشند اندکند زیرا چنین مدیری باید تکنسینی عالی، رئیس ،مبتکر و نیز ترکیب کننده باشد. هر مدیری با توجه به نوع کار سطح سازمان و شرایط محیطی به درجاتی از مهارتها ی مدیری نیاز دارد. مدیریت به شکل یک هرم است که در پایین ان عالی ،در وسط میانی، در بالا عملیاتی ؛مدیران عملیاتی ،این مدیران سرشان بسیارشلوغ است و مراجعه مکرر افراد موجب انقطاع کارشان می شود. و اغلب مجبورند برای نظارت در رفت وامد باشند و برای پرسنل خود ماموریتهای کاری خاص تعیین کنند وبا برنامه عملیاتی تفصیلی کوتاه مدت طرح ریزی کنند. مدیران میانی؛ انها به طور مستقیم به مدیریت رده بالا گزارش میدهند کارشان مدیریت بر سرپرستا ن است و نقش حلقه واسطی را میان مدیریت عالی و مدیران عملیاتی به عهده دارند بیشتر وقتها به تحلیل دادهها ،اماده کردن اطلاعات برای تصمیم گیری تبدیل تصمیمهای مدیریت عالی به پروژههای معیین برای سرپرستان و جهت دادن به نتایج کار مدیران عملیاتی


تحقیق


مدیریت دولتی


مقاله


پاورپوینت


فایل فلش


کارآموزی


گزارش تخصصی


اقدام پژوهی


درس پژوهی


جزوه


خلاصه


آفتاب - aftabir.com

آفتاب،آفتاب مرجع اخبار ایران و جهان، بانک جامع نیازمندیها

مرجع علوم مدیریت ایران :: دانلود مقاله، پاورپوینت و ...

مرجع دانلود انواع pdf ،word و ppt مقالات، پاورپوینت ها، جزوات، مقاله های ترجمه شده مدیریتی ...

آفتاب - aftabir.com

آفتاب،آفتاب مرجع اخبار ایران و جهان، بانک جامع نیازمندیها

Modir.ir - معرفی رشته مدیریت دولتی و گرایش های آن

معرفی رشته مدیریت دولتی. این گرایش از رشته مدیریت اولین بار در سال 1333 تحت عنوان علوم ...

مدیریـــت آموزشـــی - مختصری درباره رضایت شغلی

درباره وبلاگ. مؤسس وبلاگ: رحیم کاوه (دانش آموخته مقطع کارشناسی ارشد مدیریت آموزشی)

مقالات ISI تحقیق در عملیات : 129 مقاله انگلیسی + ترجمه فارسی

تحقیق در عملیات یا پژوهش عملیاتی، شاخه‌ای میان‌رشته‌ای از ریاضیات است که برای ...

تحقیق و توسعه - ویکی‌پدیا، دانشنامهٔ آزاد

این یک مقالهٔ خرد پیرامون مدیریت است. با گسترش آن به ویکی‌پدیا کمک کنید.

دانلودمقاله بررسي کامل درآمدي بر پديدة كودك آزاري در ايران

انسان

ایمنی در مقابل مواد شیمیائی

دانلودمقاله بررسي کامل درآمدي بر پديدة كودك آزاري در ايران

تحقیق درباره ضحاک

تحقیق در مورد نقش مدیریت در روابط انسانی

دانلود پاورپوینت مجتمع مسکونی غدیر

تحقیق درمورد آموزش وضعيتهاي صحيح مختلف بدني

دانلود مقاله درآمدي بر مفهوم فرهنگ

تحقیق درمورد بررسي نقش مديريت كيفيت فراگير در آموزش